Backend Developer

Q: Le processus de recrutement comprend-il un assessment ?

Pour certains postes, un assessment ou un business case fait en effet partie du processus de recrutement. Si c’est le cas, nous en discuterons bien sûr lors de notre prise de contact.

Emplacement Brussel
Intermédiaire

Expertise: Technology
Compétences:
Emploi: Emploi régulier

Ce que nous vous proposons

Nous vous contacterons rapidement

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Ce que nous recherchons
Vos qualités et compétences en tant que Backend Developer
Ce que nous vous proposons
Apprenez à nous connaître :
Histoires de collègues
Voilà comment se déroule le recrutement

Ce que nous recherchons

Vous souhaitez approfondir vos connaissances Drupal dans un poste très varié ?

Devenez Développeur.euse Drupal chez iO, et développez avec nous des sites web et des applications ambitieuses pour nos divers clients. Qu’ils soient des acteurs internationaux, des marques belges de premier plan, ou des start-up tendances qui vous embarquent complètement dans leur histoire : chez nous, pas de risque de tomber dans la routine !

Votre expertise sera mise à profit pour des projets purement techniques, mais aussi pour des missions faisant partie de notre approche full-service. Pour ces dernières, vous participerez avec nos équipes marketing, stratégie, contenu et création, à l’élaboration de solutions globales allant au-delà de l’idéation, la conception et la construction d’un produit logiciel. Bien sûr, vous n’êtes pas seul.e pour cela. Vous travaillez dans une équipe fixe avec des chefs de projet, des développeurs front-end, des designer (UX) et bien sûr vos collègues back-end.

Outre vos tâches pour les clients, vous consacrez une partie de votre temps à partager vos connaissances. Vous aimez informer vos collègues de vos expériences riches en enseignement, des façons intelligentes d’écrire votre code et de vos nouvelles idées.

Vous le faites à la fois au sein de votre équipe et en dehors, afin que vos collègues des autres campus profitent également de votre expertise.

Vos qualités et compétences en tant que Backend Developer

Drupal 8+ requis (une expérience de travail avec Drupal dans une architecture headless est un énorme plus)
Expérience avec des API (REST, JSON:API, GraphQL) est un plus
Connaissance de Git requise
Expérience dans la mise en place et l'utilisation de pipelines CI/CD est un plus
Connaissance DevOps/Cloud est un plus
Travailler avec des conteneurs Docker est un plus
Des connaissances de base en javascript sont un plus
Une expérience dans l'intégration de Drupal avec d'autres services (tels qu'un moteur de recherche, un magasin de données en cache, etc.
Connaissance des méthodes de travail Agile et Scrum
Capacité à communiquer et à travailler au sein d'une équipe.
Volonté d'apprendre

Ce que nous vous proposons

32 jours de vacances

Sur base d’une semaine de 40 h de travail, vous bénéficiez de 20 jours de vacances et 12 jours de repos compensatoires.

Mobilité & prime de fin d’année

Au bout de 6 mois d’activité chez iO, vous pouvez compter sur une prime de fin d’année. Et nous proposons diverses possibilités sur le plan de la mobilité, en fonction de votre poste et de vos préférences.

Assurance hospitalisation

Lorsqu’il vous arrive quelque chose, la dernière chose dont vous avez besoin, c’est de vous faire du souci au sujet de vos dépenses de santé. Tous nos collaborateurs bénéficient d’une assurance hospitalisation chez AXA.

Travail hybride

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel. Vous vous mettez d’accord avec votre équipe sur votre lieu et vos horaires de travail.

Snacks et lunchs sains

Sur tous les campus d’iO, des collations saines sont à votre disposition toute la journée, et un déjeuner équilibré et varié vous est proposé pour une somme modique.

Budget de développement personnel

Vous disposez de 3 000 € par an pour vous développer, dans votre métier ou en tant que personne, par le biais de formations, d’événements et de cours.

Faisons la fête ensemble

Lorsque nous avons quelque chose à fêter, nous ne le faisons pas à moitié. La party team de votre campus vous garantit les meilleures activités et soirées (à thème).

Apprenez à nous connaître :

2,200+

collègues

campus

pays

nationalités

10+

awards au cours de l’année écoulée

∞

croissance, apprentissage et défis

Histoires de collègues

Pop talks, Pair Programming et même Uno ? Voilà comment Maaike gère son équipe chez iO.
Maaike Hellemans
Technical Lead Java
Il est passé d'expert SEO à stratège de contenu pour devenir aujourd'hui copywriter créatif. Découvrez l'histoire de l'évolution de Pieter chez iO.
Pieter Moons
Copywriter
Grâce à des perspectives rafraîchissantes, Ronald apprend chaque jour quelque chose de nouveau.
Ronald van der Horst
Lead Software Developer
Nakita se sent soutenue dans soin développement professionel chez iO.
Nakita Verbruggen
Teamlead Campaigning
Pour Lennard, le fait qu'iO soutienne l'open source ouvre de nouvelles dimensions dans le travail.
Lennard Swaneveld
Senior Drupal Developer
Mariam évoque ce qu'elle préfère dans son job : des connexions personnelles, un travail gratifiant et de belles collaborations.
Mariam Gooijer - Berrezzouk
Corporate Recruiter
Pour Marleen, le changement et l'évolution permanente représentent une part importante de sa carrière chez iO.
Marleen van den Brand
Designer
L'insatiable curiosité de Marcel pour les LEGO a mené à l'organisation de workshops innovants.
Marcel de Jong
Digital Strategist
Après une rencontre surprenante avec Klaas, Lars a pris un tournant inattendu dans sa carrière chez iO.
Lars van Tulden
CRO consultant
Patrick et son équipe ont organisé un hackathon pour trouver des solutions innovantes.
Patrick de Bie
Software Developer

Voilà comment se déroule le recrutement

Pour collaborer, avoir de l’impact et se développer ensemble : tout commence par avoir le bon clic. C’est pourquoi nous voulons faire votre connaissance et vous donner l’occasion de rencontrer vos futurs collègues.

Faisons connaissance
Nous aimons passer rapidement à l’action. Votre candidature correspond à ce que nous recherchons ? Alors, nous prenons contact avec vous pour une rencontre virtuelle. Nous pourrons ainsi voir s’il y a un match.
Passez nous voir
Comment pouvons-nous mettre à profit au mieux vos connaissances, votre expérience et vos compétences ? Au cours de cette entretien avec votre futur responsable d’équipe, nous explorons ensemble les opportunités qui s’offrent à vous chez iO.
Rencontrez l’équipe
Il y a beaucoup de gens ici qui aimeraient vous rencontrer. Vos collègues potentiels seront là pour faire connaissance. Et vous pouvez bien sûr compter sur une visite de notre campus.
Rejoignez-nous !
Tout le monde est enthousiaste ? Félicitations ! Il ne vous reste plus qu’à signer le contrat. Nous discutons ensemble des détails pratiques et nous veillons à ce que vous ayez tout ce qu’il vous faut pour démarrer chez iO.

Questions fréquemment posées

iO est une agence hybride. Nos experts en stratégie, technologie, data, contenu, création et marketing travaillent en équipes mixtes pour créer, ensemble, des expériences clients et de marque inoubliables.

Pour certains postes, un assessment ou un business case fait en effet partie du processus de recrutement. Si c’est le cas, nous en discuterons bien sûr lors de notre prise de contact.

Toutes nos équipes sont rattachées à un campus, mais vous pouvez bien entendu travailler sur les autres campus. Vous décidez où et quand vous travaillez, en concertation avec votre équipe.

Le fait qu’iO soit une agence mixte offre de nombreux avantages pour votre carrière. Vous apprendrez et évoluerez grâce à la grande diversité et à l’expertise de vos collègues, et aux collaborations stimulantes avec nos clients. En outre, vous contribuerez à façonner votre propre carrière. Grâce à nos nombreuses possibilités de formation, à nos parcours de développement et à notre attention personnelle, tout est en place pour une carrière florissante.