Project Manager
- Campus Brussel
- Intermédiaire
- Expertise: Technology
- Compétences:
- Contract: Emploi régulier
- Ce que nous recherchons
- Vos qualités et compétences en tant que Project Manager
- Ce que nous vous proposons
- Apprenez à nous connaître :
- Histoires de collègues
- Voilà comment se déroule le recrutement
Ce que nous recherchons
We’re looking for a dedicated project manager to join our team. Someone who lives and breathes our culture and philosophy, who can motivate colleagues to work as a team and who wants to kick ass for various clients.
Who are you? You like solving problems. You’re pragmatic by nature and you love to work in a great team. You thrive in a dynamic environment … and you’re a boss when it comes to keeping track of deadlines. You like structure, but you’re flexible enough to go with the flow.
Interested? This job is yours if you’re someone who finds it easy to stay on top of things. As you’re responsible for projects from start to finish, you’ll do a lot of monitoring, quality assurance, internal follow-up of tasks, etc.
What else? You’ll never be bored, as you’ll be working on a variety of digital projects, for a variety of contacts and with a variety of colleagues: developers, webmasters, AM’s, PM’s... Yes, excellent people skills are also a minimum requirement ;)
Sounds like you?
*This is for a payroll position at our campus in Brussels*
Vos qualités et compétences en tant que Project Manager
You have at least 4 years experience as Project Manager in a digital agency (e-commerce, apps, websites,...).
Above all, you’re a problem fixer and a proactive communicator, both within your team and for your clients
You’re native in either French or Dutch and you can clearly communicate in English, too.
You know your way around common project management tools like Jira and Wrike
You have some knowledge of Agile and Scrum and you’re used to working in sprint modus
You ensure that a project remains within scope and budget – and on schedule, even with short and ever-changing deadlines
You plan resources together with the team
You proactively optimise processes
You’re an important first link to ensure quality
You’re a service minded person and you’re willing to go that extra mile
You have experience with managing online projects in an agency or production environment: from dynamic bannering (IAB display banners, DCO, native, etc. …) to social media content and more out-of-the-box stuff
You write briefings for our kickass hybrid designers, developers and copywriters who go above and beyond each day to deliver the best digital campaigns
- #LI-ApollineDeCoster
- #LI-Hybrid
Ce que nous vous proposons
32 jours de vacances
Sur base d’une semaine de 40 h de travail, vous bénéficiez de 20 jours de vacances et 12 jours de repos compensatoires.
Mobilité & prime de fin d’année
Au bout de 6 mois d’activité chez iO, vous pouvez compter sur une prime de fin d’année. Et nous proposons diverses possibilités sur le plan de la mobilité, en fonction de votre poste et de vos préférences.
Assurance hospitalisation
Lorsqu’il vous arrive quelque chose, la dernière chose dont vous avez besoin, c’est de vous faire du souci au sujet de vos dépenses de santé. Tous nos collaborateurs bénéficient d’une assurance hospitalisation chez AXA.
Travail hybride
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel. Vous vous mettez d’accord avec votre équipe sur votre lieu et vos horaires de travail.
Snacks et lunchs sains
Sur tous les campus d’iO, des collations saines sont à votre disposition toute la journée, et un déjeuner équilibré et varié vous est proposé pour une somme modique.
Budget de développement personnel
Vous disposez de 3 000 € par an pour vous développer, dans votre métier ou en tant que personne, par le biais de formations, d’événements et de cours.
Faisons la fête ensemble
Lorsque nous avons quelque chose à fêter, nous ne le faisons pas à moitié. La party team de votre campus vous garantit les meilleures activités et soirées (à thème).
Des questions à propos de cette offre d'emploi ?
+32 33 614 000
Apprenez à nous connaître :
Histoires de collègues
Voilà comment se déroule le recrutement
Pour collaborer, avoir de l’impact et se développer ensemble : tout commence par avoir le bon clic. C’est pourquoi nous voulons faire votre connaissance et vous donner l’occasion de rencontrer vos futurs collègues.
Questions fréquemment posées
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