Head of Digital&Change

Word jij onze nieuwe Head of Digital & Change? 

Bij iO zoeken we een Head of Digital & Change voor onze Serviceline “Enterprise Marketing” op onze campus in Eindhoven. Jij bent een gedreven leider met een sterke focus op operational excellence, resourceplanning en teamontwikkeling, die ervoor zorgt dat projecten efficiënt, winstgevend en met impact worden uitgevoerd.

Dankzij jouw uitzonderlijke organisatorische vermogen breng je structuur en overzicht in complexe omgevingen. Met jouw empathische en verbindende aanpak inspireer en activeer je zowel klanten als teams, en zorg je ervoor dat ambities werkelijkheid worden.

Klaar om een high-performance serviceline verder te optimaliseren en bij te dragen aan de groei van onze organisatie? Dan ben jij wie we zoeken.

Wat je gaat doen
Als Head of Digital & Change sta je aan het roer van deze serviceline met uitdagende klanten en projecten op het gebied van digitale transformaties, change management en capability building. Met een team van 70 FTE ligt jouw focus op het verbinden van mensen, resourceplanning, P&L-verantwoordelijkheid en het ontwikkelen van een robuuste teamstructuur.

• Optimaliseren van operations & billability: Je houdt continu overzicht over de inzetbaarheid van teams en zorgt ervoor dat resources efficiënt worden ingezet met maximale impact op de winstgevendheid.

• Efficiënte project- en resourceallocatie: Je borgt dat capaciteit en skills optimaal worden benut, met een continue focus op de juiste balans tussen workload en winstgevendheid.

• Teamvorming en piramidegroei: Je ontwikkelt een sterke en evenwichtige teamsamenstelling met een duidelijke groeistrategie, waardoor we ons continu kunnen blijven ontwikkelen.

• Gedreven teams leiden: Je prikkelt, motiveert en activeert een ervaren team van professionals om het beste uit zichzelf te halen. Je bent niet bang om mensen uit te dagen, kansen te spotten en samen naar nieuwe hoogten te stijgen. 

• Enterprise-klanten begeleiden en adviseren: Jouw ervaring in grote organisaties of complexe enterprise-omgevingen stelt je in staat om onze klanten te begeleiden bij veranderingen die écht impact maken. Jij borgt delivery met focus op kwaliteit en klanttevredenheid en voelt je als een vis in het water bij C-level stakeholders.

• Evalueren en optimaliseren: Je houdt je bezig met evaluaties, kalibraties en het aanscherpen van processen zoals Performance Development Meetings (PDM) en resourceplanningen, om zowel mensen als projecten continu naar een hoger niveau te tillen.

• P&L-verantwoordelijkheid: Je hebt een scherp oog voor budgetten, marges en financiële optimalisatie binnen projecten en teams.